„Bezpieczeństwo osobiste pracownika socjalnego podczas wykonywania obowiązków służbowych z zastosowaniem technik samoobrony w praktyce”
Data: 21.10.2026 r.; 26.10.2026 r.; 30.10.2026 r.; 02.11.2026 r.; 06.11.2026 r.; 10.11.2026 r., 12.11.2026 r., 13.11.2026 r.,
Szkolenie w formie webinarium – szkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej mamy platformę webinarową. Podczas transmisji na żywo uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania, zgłaszać swoje problemy, konsultować z prelegentem, a na życzenie istnieje możliwość włączenia kamery i zadawania pytań.
Czas trwania: 08:00-12:00. Każdy uczestnik otrzyma link do platformy w dniu roboczym poprzedzającym szkolenie.
Koszt szkolenia: 330 zł za pierwszą osobę. Koszt za drugą i każdą kolejną osobę z tej samej instytucji: 180 zł/osobę. Zgłoszenia przyjmuję odpowiednio do dnia 20.10.2026 r. do godz. 13:00, do dnia 23.10.2026 r. do godz. 13:00, do dnia 29.10.2026 r. do godz. 13:00, do dnia 30.10.2026 r. do godz. 13:00, do dnia 05.11.2026 r. do godz. 13:00, do dnia 09.11.2026 r. do godz. 13:00, do dnia 10.11.2026 r. do godz. 13:00 lub do dnia 12.11.2026 r. do godz. 13:00. Po upływie tego terminu zgłoszenie uczestnictwa jest dopuszczalne na podstawie uprzedniego telefonicznego uzgodnienia oraz przesłania wypełnionej karty zgłoszeniowej na szkolenie. Podany koszt dotyczy instytucji finansujących szkolenie ze środków publicznych (zw. z VAT).
Cena zawiera: udział w szkoleniu poprzez dostęp do platformy, materiały szkoleniowe przygotowane przez prelegenta, możliwość konsultacji z trenerem podczas trwania szkolenia, imienne zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu wysłane pocztą tradycyjną.
Prelegent: z doświadczeniem samorządowym na stanowisku kierowniczym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizator pomocy społecznej, pracownik socjalny, socjolog.
Cel szkolenia: podniesienie poziomu bezpieczeństwa osobistego podczas wykonywania czynności zawodowych przez pracowników socjalnych. Wypełnienie przez pracodawcę obowiązku ustawowego.
Program szkolenia:
1.Pracownik socjalny jako pracownik samorządowy - podstawowe obowiązki. Czy jest funkcjonariuszem publicznym?
2.Pojęcie, formy agresywnych zachowań, a konsekwencje prawne.
a) agresja słowna i fizyczna na przykładach;
b) kiedy agresja jest przestępstwem?
c) karalność za dokonanie przestępstwa a jego usiłowanie.
3. Uprawnienia pracowników socjalnych, w tym jako pokrzywdzonych przestępstwem.
4. Omówienie na przykładach art. 222 kk, art. 223 kk, art. 226 kk oraz art. 224 kk wraz ze schematem postępowania.
a) zagrożenia w miejscu zamieszkania czy pobytu związane z świadczeniem pracy socjalnej, przeprowadzaniem wywiadu środowiskowego;
b) zasady bezpieczeństwa, w tym poruszania się i przemieszczania się w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych.
5. Jak dokumentować i zgłaszać przejawy agresji?
6. Postępowanie pracowników pomocy społecznej wobec specyficznych grup – aspekty praktyczne wobec osoby:
a) będącej pod wpływem alkoholu lub środków psychoaktywnych;
b) chorej psychicznie;
c) nieutrzymujące czystości i stwarzające zagrożenie epidemiologiczne;
7.Obrona konieczna:
a) w rozumieniu kodeksowym;
b) stan wyższej konieczności;
c) kiedy obrona konieczna jest legalna?
d) skutki przekroczenia granic obrony koniecznej.
8. Czy dopuszczalne jest nagrywanie pracownika socjalnego i nagrywanie klienta?
9. Co w przypadku ataku ze strony zwierząt?
10. Przeprowadzanie bezpiecznie rodzinnego wywiadu środowiskowego w:
a)asyście drugiego pracownika socjalnego – powody, przesłanki, procedura;
b) asyście funkcjonariusza Policji – powody, przesłanki, procedura.
11. Bezpieczeństwo osobiste pracownika socjalnego a prawo pracy:
a)zasady bezpieczeństwa wejścia/wyjścia do niebezpiecznego klienta a prawa pracownika;
b) obowiązki pracodawcy związane z zapewnieniem bezpieczeństwa pracownikowi; co np. z uszkodzonym, zegarkiem, samochodem czy laptopem?
c) obowiązki kierownika jednostki organizacyjnej pomocy społecznej w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom, w tym w siedzibie jednostki organizacyjnej pomocy społecznej:
- ergonomią pracy biurowej i pracy przy komputerze;
- ewakuacją i postępowaniem w sytuacjach awaryjnych;
d) odpowiedzialność pracodawcy za zdarzenia związane z bezpieczeństwem osobistym pracowników.
12. Ochrona prawno-karna pracowników ośrodków pomocy społecznej na zasadach przewidzianych dla funkcjonariuszy publicznych:
a) okoliczności, w których personel socjalny, może skorzystać z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych podczas wykonywania obowiązków zawodowych;
b) skutki ochrony na zasadach przewidzianych dla funkcjonariuszy publicznych dla pokrzywdzonego i sprawcy.
13. Zasady sporządzania pism procesowych, w szczególności:
a) zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa;
b) wnioski dowodowe;
c) wniosek o wstąpienie do sprawy w charakterze oskarżyciela posiłkowego;
d) wniosek o naprawienie szkody w postępowaniu karnym oraz cywilnym;
e) wniosek o odpis wyroku wraz z klauzulą prawomocności.
14.Techniki samoobrony:
a) podstawy samoobrony;
b) obrona przed chwytem za ubranie;
c) uwalnianie się z chwytu za włosy;
d) obrona przed atakiem z przodu i od tyłu;
e) obrona przed atakiem dusiciela;
f) obrona przed atakiem nożownika;
g) obrona przed chwytem za nadgarstek;
h) obrona przed duszeniem w parterze – ochrona przed gwałcicielem;
i) wykorzystywanie przedmiotów użytku codziennego w samoobronie.
15. Dyskusja, odpowiedzi na pytania.
W celu dokonania zgłoszenia na szkolenie, kartę zgłoszeniową proszę przesłać w sposób wskazany na karcie zgłoszenia lub za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego umieszczonego w zakładce zapisz się na szkolenie pod adresem www.szkoleniainwencja.naszastrona.net
W przypadku pytań proszę o kontakt na adres mailowy wskazany w karcie zgłoszenia lub pod numerem telefonu:789 090 073.
Regulamin realizacji szkoleń zamieszczony jest na stronie internetowej w zakładce regulamin.