„Oceny okresowe pracowników samorządowych na stanowiskach urzędniczych”
Data: 03.07.2025 r.
Celem szkolenia jest kompleksowe zapoznanie uczestników z zasadami przeprowadzania ocen okresowych pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych. Uczestnicy dowiedzą się, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy i bezpośrednich przełożonych w związku z oceną pracownika, jakie kryteria oceny są stosowane oraz jak poprawnie dokumentować proces oceny. Szkolenie ma charakter praktyczny - uczestnicy poznają najczęstsze błędy i nieprawidłowości, dowiedzą się, jak ich unikać i jak przygotować się do ewentualnych roszczeń pracowniczych lub kontroli instytucji nadzorczych.
Szkolenie w formie webinarium – szkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej mamy platformę webinarową. Podczas transmisji na żywo uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania, zgłaszać swoje problemy, konsultować z prelegentem, a na życzenie istnieje możliwość włączenia kamery i zadawania pytań.
Czas trwania: 13:30-15:00. Każdy uczestnik otrzyma link do platformy w dniu roboczym poprzedzającym szkolenie.
Koszt szkolenia: 180 zł za osobę. Zgłoszenia przyjmuję do dnia 02.07.2025 r. do godz. 13:00 Po upływie tego terminu zgłoszenie uczestnictwa jest dopuszczalne na podstawie uprzedniego telefonicznego uzgodnienia oraz przesłania wypełnionej karty zgłoszeniowej na szkolenie. Podany koszt dotyczy instytucji finansujących szkolenie ze środków publicznych (zw. z VAT).
Cena zawiera: udział w szkoleniu poprzez dostęp do platformy, materiały szkoleniowe przygotowane przez prelegenta, możliwość konsultacji z trenerem podczas trwania szkolenia i po nim, imienne zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu wysłane pocztą tradycyjną.
Prelegent: ADRIANA GŁUCHOWSKA – ekspert z wieloletnim doświadczeniem, niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach finansów publicznych. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki urzędów i przedsiębiorstw. Posiadająca wszechstronną wiedzę i doświadczenie z zakresu prawa, rachunkowości, ekonomii. Absolwentka studiów podyplomowych Zarządzanie Bezpieczeństwem Informacji, posiada uprawnienia audytora. Ekspert Wydawnictwa Wiedza i Praktyka, współpracuje z Wydawnictwem INFOR. Przeprowadza audyty po kontroli RIO, NIK. Szkoliła wszystkich Prezesów RIO w Polsce. Jest Inspektorem Ochrony Danych m.in. w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury. Czynny Koordynator ds. dostępności oraz Sygnalista w Urzędzie
Program szkolenia:
- Wstęp, podstawowe informacje.
- Zasady przeprowadzania ocen okresowych.
- Częstotliwość ocen;
- Terminy i harmonogram oceny;
- Kryteria oceny (np. sumienność, efektywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole);
- Skala ocen i ich interpretacja.
- Dokumentacja związana z oceną.
- Wzory arkuszy ocen;
- Obowiązki oceniającego i ocenianego;
- Pouczenie o możliwości wniesienia odwołania;
- Przechowywanie dokumentacji.
- Proces odwoławczy.
- Jakie są prawa pracownika niezadowolonego z oceny?
- Zasady działania zespołu odwoławczego;
- Możliwość zmiany oceny po odwołaniu.
- Błędy w procesie oceniania i ich konsekwencje.
- Nieuwzględnienie indywidualnych obowiązków pracownika;
- Brak obiektywizmu;
- Brak dokumentacji lub nieprawidłowe jej wypełnienie;
- Możliwość zakwestionowania oceny przez sąd pracy.
- Wpływ oceny na stosunek pracy;
- Ocena jako podstawa do rozwiązania stosunku pracy lub odmowy awansu;
- Związek oceny z planowaniem szkoleń, podwyżek i rozwoju zawodowego;
- Ocena a przedłużenie umowy o pracę na czas określony.
- Konsultacje z prelegentem.
W celu dokonania zgłoszenia na szkolenie, kartę zgłoszeniową proszę przesłać w sposób wskazany na karcie zgłoszenia lub za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego umieszczonego w zakładce zapisz się na szkolenie pod adresem www.szkoleniainwencja.naszastrona.net
W przypadku pytań proszę o kontakt na adres mailowy wskazany w karcie zgłoszenia lub pod numerem telefonu:789 090 073.
Regulamin realizacji szkoleń zamieszczony jest na stronie internetowej w zakładce regulamin.