„Rejestr Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym, zaświadczenie z KRK – weryfikacja przed zatrudnieniem z uwzględnieniem projektowanych zmian”
Data: 16.10.2025 r.
Szkolenie w formie webinarium – szkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej mamy platformę webinarową. Podczas transmisji na żywo uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania, zgłaszać swoje problemy, konsultować z prelegentem, a na życzenie istnieje możliwość włączenia kamery i zadawania pytań.
Czas trwania: 09:00-10:30. Każdy uczestnik otrzyma link do platformy w dniu roboczym poprzedzającym szkolenie.
Koszt szkolenia: 180 zł za osobę. Zgłoszenia przyjmuję do dnia 15.10.2025 r. godz. 13:00 Po upływie tego terminu zgłoszenie uczestnictwa jest dopuszczalne na podstawie uprzedniego telefonicznego uzgodnienia oraz przesłania wypełnionej karty zgłoszeniowej na szkolenie. Podany koszt dotyczy instytucji finansujących szkolenie ze środków publicznych (zw. z VAT).
Cena zawiera: udział w szkoleniu poprzez dostęp do platformy, materiały szkoleniowe przygotowane przez prelegenta (z możliwością edycji-przesłane w dniu szkolenia przed rozpoczęciem), możliwość konsultacji z trenerem podczas trwania szkolenia i po, imienne zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu wysłane pocztą tradycyjną.
Szkolenie poprowadzi: praktyk w zakresie prawa pracy, w szczególności w jednostkach oświatowych, od prawie 20 lat związany z administracją publiczną, Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie na kierunku administracja, studiów podyplomowych w zakresie „Menadżer Administracji Publicznej”, „Bezpieczeństwa i Higieny Pracy” oraz „Zarządzania Oświatą”.
Program:
1. Dwa rodzaje oświadczenia od kandydata do pracy na podstawie art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
2.Weryfikacja w Krajowym Rejestrze Karnym na podstawie art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich weryfikacja na podstawie art. 10 ust 8 Karty Nauczyciela.
3.Rejestr Sprawców Przestępstw Seksualnych (Rejestr osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestr oraz Rejestr z dostępem ograniczonym)- jak to zrobić technicznie krok po kroku. Gdzie trzymamy wydruki.
4.Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni – czy stosujemy zawsze procedurę z art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
5.Czy stosujemy art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich do osób już zatrudnionych?
6. Projektowane zmiany:
a)Nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie;
b)Nowy obowiązek pracodawcy w zakresie informowania osób wobec których ma być przeprowadzona procedura z art 21 ustawy oraz weryfikacja danych przez pracodawcę;
c)Jakie dokumenty i oświadczenia należy mieć przed zatrudnieniem osoby posiadającą obywatelstwo polskie i nigdy nie zamieszkującej poza granicami Polskiej;
d)Jakie dokumenty i oświadczenia należy mieć przed zatrudnieniem osoby posiadającej obywatelstwo innego państwa lub przebywającej przez co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich 20 lat poza granicami Polski;
e)Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni – czy stosujemy zawsze procedurę z art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – doprecyzowanie zakresu zastosowania ustawy.
f)Nowa możliwość weryfikacji osób już zatrudnionych! Kiedy możemy zastosować art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich do osób już zatrudnionych?
g)Ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy – czy będzie istniał nadal obowiązek przedkładania zaświadczenia z KRK przed nawiązaniem kolejnego stosunku pracy?
h)Wyłączenie z obowiązku żądania zaświadczenia o niekaralności z KRK od osób, wobec których odrębne przepisy przewidują uzyskanie lub przedłożenie informacji KRK w tożsamym zakresie –zmiana dla nauczycieli.
7. Konsultacje – pytania i odpowiedzi.
Kartę zgłoszeniową należy wysłać w sposób wskazany na karcie zgłoszenia lub za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego umieszczonego w zakładce zapisz się na szkolenie pod adresem www.szkoleniainwencja.naszastrona.net
W przypadku pytań proszę o kontakt na adres mailowy wskazany powyżej lub pod numerem telefonu:789 090 073.
Regulamin realizacji zamieszczony jest na stronie internetowej w zakładce regulamin szkoleń.