Świadectwo pracy

„Świadectwo pracy”

Data:  12.06.2025 r.

Celem szkolenia jest kompleksowe zapoznanie uczestników z zasadami sporządzania, wydawania i korygowania świadectw pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy, w tym rozporządzeniem w sprawie świadectwa pracy. Uczestnicy dowiedzą się, jakie dane powinno zawierać świadectwo pracy, kiedy i komu należy je wydać, jakie są obowiązki pracodawcy oraz prawa pracownika w tym zakresie. Szkolenie ma charakter praktyczny uczestnicy poznają najczęstsze błędy i dowiedzą się, jak ich unikać, co ma szczególne znaczenie w kontekście kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Szkolenie w formie webinarium – szkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej mamy platformę webinarową. Podczas transmisji na żywo uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania, zgłaszać swoje problemy, konsultować z prelegentem,  a na życzenie istnieje możliwość włączenia kamery i zadawania pytań.

Czas trwania: 08:30-10:00. Każdy uczestnik otrzyma link do platformy w dniu roboczym poprzedzającym szkolenie.
Koszt szkolenia: 180 zł za osobę. Zgłoszenia przyjmuję do dnia 11.06.2025 r. do godz. 13:00 Po upływie tego terminu zgłoszenie uczestnictwa jest dopuszczalne na podstawie uprzedniego telefonicznego uzgodnienia oraz przesłania wypełnionej karty zgłoszeniowej na szkolenie. Podany koszt dotyczy instytucji finansujących szkolenie ze środków publicznych (zw. z VAT).

Cena zawiera: udział w szkoleniu poprzez dostęp do platformy, materiały szkoleniowe przygotowane przez prelegenta, możliwość konsultacji z trenerem podczas trwania szkolenia i po nim, imienne zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu wysłane pocztą tradycyjną.

Prelegent: ADRIANA GŁUCHOWSKA – ekspert z wieloletnim doświadczeniem, niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach finansów publicznych. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki urzędów i przedsiębiorstw. Posiadająca wszechstronną wiedzę i doświadczenie z zakresu prawa, rachunkowości, ekonomii. Absolwentka studiów podyplomowych Zarządzanie Bezpieczeństwem Informacji, posiada uprawnienia audytora. Ekspert Wydawnictwa Wiedza i Praktyka, współpracuje z Wydawnictwem INFOR. Przeprowadza audyty po kontroli RIO, NIK. Szkoliła wszystkich Prezesów RIO w Polsce. Jest Inspektorem Ochrony Danych m.in. w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury. Czynny Koordynator ds. dostępności oraz Sygnalista w Urzędzie

Program szkolenia:

1. Wstęp, podstawowe informacje.
2. Treść świadectwa pracy:

1. Zakres obowiązkowych informacji: okresy zatrudnienia, wymiar czasu pracy, stanowisko/funkcja; tryb i podstawa rozwiązania lub wygaśnięcia umowy; wykorzystane urlopy (wypoczynkowy, opiekuńczy, bezpłatny, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy); praca zdalna, ochrona stosunku pracy, służba wojskowa, praca w warunkach szczególnych; potrącenia z wynagrodzenia, okresy nieskładkowe, niezaspokojone należności.
2. Informacje podawane na żądanie pracownika.

3. Obowiązek wydania świadectwa pracy.

1. Obowiązek pracodawcy a ustanie stosunku pracy;
2. Kiedy świadectwo pracy jest wydawane automatycznie, a kiedy na wniosek pracownika;
3. Przypadki, w których nie ma obowiązku wydania świadectwa.

4. Wydanie świadectwa na wniosek pracownika.
5. Terminy i formy wydania świadectw pracy.

1. Termin podstawowy;
2. Wyjątki;
3. Formy doręczenia;
4. Wymogi formalne związane z upoważnieniem do odbioru dokumentu.

6. Wydanie nowego świadectwa pracy.
7. Roszczenia pracownika związane ze świadectwem pracy.

1. Za co przysługuje odszkodowanie dla pracownika?
2. Wysokość odszkodowania;
3. Kary dla pracodawcy.

8. Błędy w treści świadectwa pracy i ich konsekwencje.

1. Błędne dane identyfikacyjne pracownika;
2. Nieprawidłowe określenie okresów zatrudnienia;
3. Brak lub błędne informacje o trybie rozwiązania umowy;
4. Niewskazanie przyczyn wygaśnięcia stosunku pracy;
5. Brak informacji o zajęciach komorniczych, jeżeli były prowadzone.

9. Konsultacje z prelegentem.

W celu dokonania zgłoszenia na szkolenie, kartę zgłoszeniową proszę przesłać w sposób wskazany na karcie zgłoszenia lub  za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego umieszczonego w zakładce zapisz się na szkolenie pod adresem www.szkoleniainwencja.naszastrona.net 

W przypadku pytań proszę o kontakt na adres mailowy wskazany w karcie zgłoszenia lub pod numerem telefonu:789 090 073. 

Regulamin realizacji szkoleń zamieszczony jest na stronie internetowej w zakładce regulamin.