Przejdź do głównej treści Przejdź do wyszukiwarki
INWENCJA Szkolenia i Doradztwo Maria Włosek

Umowy cywilnoprawne w 2025 roku

Utworzono dnia 01.01.2025

„Umowy cywilnoprawne w 2025 roku”   

Celem szkolenia jest zgłębienie wiedzy z zakresu zawierania umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem jednoczesnego zatrudnienia na podstawie różnych stosunków prawnych oraz kwestie związane z oskładkowaniem kilku umów. Na podstawie praktycznych przykładów rozwiązanych zostanie wiele problemów wynikających ze stosowania nowych przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych w 2025 roku.

Data: 23.01.2025 r.

Szkolenie w formie webinariumszkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej mamy platformę webinarową. Podczas transmisji na żywo uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania, zgłaszać swoje problemy, konsultować z prelegentem,  a na życzenie istnieje możliwość włączenia kamery i zadawania pytań.

Czas trwania: 10:15-13:15. Każdy uczestnik otrzyma link do platformy w dniu roboczym poprzedzającym szkolenie.
Koszt szkolenia: 350 zł za pierwszą osobę. Koszt za drugą i każdą kolejną osobę z tej samej instytucji: 320 zł/osobę.
Zgłoszenia przyjmuję do dnia 22.01.2025 r. godz. 13:00 Po upływie tego terminu zgłoszenie uczestnictwa jest dopuszczalne na podstawie uprzedniego telefonicznego uzgodnienia oraz przesłania wypełnionej karty zgłoszeniowej na szkolenie. Podany koszt dotyczy instytucji finansujących szkolenie ze środków publicznych (zw. z VAT).

Cena zawiera: udział w szkoleniu poprzez dostęp do platformy, autorskie materiały szkoleniowe przygotowane przez prelegenta (z możliwością edycji-przesłane w dniu szkolenia przed rozpoczęciem), możliwość konsultacji z trenerem podczas trwania szkolenia, imienne zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu wysłane pocztą tradycyjną.

Prelegent: ADRIANA GŁUCHOWSKA – ekspert z wieloletnim doświadczeniem, niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach finansów publicznych. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki urzędów i przedsiębiorstw. Posiadająca wszechstronną wiedzę i doświadczenie z zakresu prawa, rachunkowości, ekonomii. Absolwentka studiów podyplomowych Zarządzanie Bezpieczeństwem Informacji, posiada uprawnienia audytora. Ekspert Wydawnictwa Wiedza i Praktyka, współpracuje z Wydawnictwem INFOR. Przeprowadza audyty po kontroli RIO, NIK. Szkoliła wszystkich Prezesów RIO w Polsce. Jest Inspektorem Ochrony Danych m.in. w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury. Czynny Koordynator ds. dostępności oraz Sygnalista w Urzędzie.

Celem szkolenia jest zgłębienie wiedzy z zakresu zawierania umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem jednoczesnego zatrudnienia na podstawie różnych stosunków prawnych oraz kwestie związane z oskładkowaniem kilku umów. Na podstawie praktycznych przykładów rozwiązanych zostanie wiele problemów wynikających ze stosowania nowych przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych w 2024 roku. Uczestnicy poznają zasady tworzenia tych umów minimalizując tym samym ryzyko uznania ich przez PIP za umowy o charakterze umów o pracę.

Program szkolenia:

1. Rodzaje umów cywilnoprawnych w 2025 roku:

a) Umowa zlecenia – co nowego?

b) Umowa o dzieło – zmiany w 2025 roku.

c)Umowy i kontrakty handlowe z uwzględnieniem najnowszych zmian.

2. Ubezpieczenia zleceniobiorców w 2025 roku:

a) Umowa zlecenia z własnym pracownikiem lub na rzecz własnego pracodawcy.

b) Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy.

c)Umowa zlecenia z pracownikami własnymi lub obcymi korzystającymi z urlopu bezpłatnego lub wychowawczego.

d)Umowa zlecenia z własnym pracownikiem w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego.

e) Umowa zlecenia z emerytem/ rencistą.

f) Umowa zlecenia z osobą świadczącą usługi w ramach kilku umów zlecenia.

g) Umowa zlecenia z osobą uczącą się do 26 roku życia.

h) Umowa zlecenia dla członka Rady Nadzorczej.

i) Umowa zlecenia z osobą prowadzącą działalność gospodarczą.

3. Zasady podlegania pod ubezpieczenia społeczne osób świadczących usługi na podstawie umowy o dzieło w 2025 roku:

a) Umowa o dzieło z własnym pracownikiem.

b) Umowa o dzieło z pozostałymi osobami.

4. Płatnik składek a zgłaszający do ubezpieczeń – najnowsze uprawnienia ZUS:

a) Różnice między płatnikiem składek, a zgłaszającym do ubezpieczeń.

b) Kompetencje ZUS w zakresie ustalania płatnika składek przy zbiegu tytułów do ubezpieczenia.

c) Konsekwencje zmiany podmiotu zgłaszającego do ubezpieczeń na płatnika składek.

5. Umowy zlecenia – rozliczanie świadczeń – zasady i schemat działania w 2025 roku:

a) Zasady ustalania wysokości przysługującego wynagrodzenia.

b) Konsekwencje wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej.

c) Konsekwencje zmian w zakresie terminu zapłaty za świadczone usługi – jak prawidłowo po zmianach rozliczać umowy zawarte na okres dłuższy jak 1 miesiąc?

d) Ustalanie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne.

e) Limit podstawy składek.

f) Świadczenia zwolnione ze składek.

g) Zaliczka na podatek dochodowy z uwzględnieniem najnowszych zmian.

h) Ustalanie kosztów uzyskania przychodu.

i) Zryczałtowany podatek od przychodów.

j) Ustalanie wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2025 roku.

k) Ustalanie wysokości składki na PPK.

6. Umowy o dzieło w 2025 roku – rozliczanie świadczeń.

a) Zaliczka na podatek dochodowy.

b) Ustalanie kosztów uzyskania przychodu.

c) Limit autorskich kosztów uzyskania przychodu.

d) Zryczałtowany podatek od przychodów.

7. Umowa b2b.

a) jakie dokumenty pozyskać od partnera handlowego przed podpisaniem umowy?

b) jakie elementy powinna zawierać dobra umowa?

c) jakich błędów w umowach się wystrzegać?

d) jakie terminy płatności można stosować w umowach?

e) jak określić w umowie jasne i proste zasady dotyczące gwarancji i reklamacji?

f) jak wprowadzić do umowy zaawansowane klauzule bezpieczeństwa?

g) kiedy zapisy w umowie są niezgodne z prawem?

h) jak renegocjować warunki kontraktu?

i) kiedy umowa zostaje uznana za nienależycie wykonaną?

j) kiedy umowa zostaje uznana za rozwiązaną?

8. Zasady ustalania świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa dla zleceniobiorców:

a) Ustalanie prawa do świadczeń.

b) Zasady ustalania wysokości podstawy świadczeń w 2025 roku.

9. Świadczenia ponoszone na rzecz osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej.

10. Potrącenia z umów cywilnoprawnych.

11. ZFŚS a zleceniobiorcy.

12. Warsztat tworzenia umów – jak stworzyć dobrą umowę.

a) Umowa zlecenie.

b) Umowa o dzieło.

c) Prosta umowa b2b.

13. Konsultacje z prelegentem.

W celu dokonania zgłoszenia na szkolenie, kartę zgłoszeniową proszę przesłać w sposób wskazany na karcie zgłoszenia lub  za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego umieszczonego w zakładce zapisz się na szkolenie pod adresem www.szkoleniainwencja.naszastrona.net 

W przypadku pytań proszę o kontakt na adres mailowy wskazany w karcie zgłoszenia lub pod numerem telefonu:789 090 073. 

Regulamin realizacji szkoleń zamieszczony jest na stronie internetowej w zakładce regulamin.

ZAŁĄCZNIKI: