„Zasiłek chorobowy od A do Z – po zmianie interpretacji ZUS”
Data: 27.01.2025 r.
Dla kogo?
* pracownik komórki płacowej;
* pracownik komórki kadrowo-płacowej.
Co zyskasz?
* wiedzę na temat ustalania prawa do zasiłku chorobowego z uwzględnieniem okresu wyczekiwania;
* wiedzę o sposobie liczenia 33/14 dni wynagrodzenia chorobowego;
* umiejętność liczenia okresu zasiłkowego;
* umiejętność ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego.
Szkolenie w formie webinarium – szkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej mamy platformę webinarową. Podczas transmisji na żywo uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania, zgłaszać swoje problemy, konsultować z prelegentem, a na życzenie istnieje możliwość włączenia kamery i zadawania pytań.
Czas trwania: 09:00-13:30. Każdy uczestnik otrzyma link do platformy w dniu roboczym poprzedzającym szkolenie.
Koszt szkolenia: 350 zł za pierwszą osobę. Koszt za drugą i każdą kolejną osobę z tej samej instytucji: 320 zł/osobę. Zgłoszenia przyjmuję do dnia 24.01.2025 r. godz. 13:00 Po upływie tego terminu zgłoszenie uczestnictwa jest dopuszczalne na podstawie uprzedniego telefonicznego uzgodnienia oraz przesłania wypełnionej karty zgłoszeniowej na szkolenie. Podany koszt dotyczy instytucji finansujących szkolenie ze środków publicznych (zw. z VAT).
Cena zawiera: udział w szkoleniu poprzez dostęp do platformy, materiały szkoleniowe przygotowane przez prelegenta, możliwość konsultacji z trenerem podczas trwania szkolenia, imienne zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu wysłane pocztą tradycyjną.
Prelegent: Dariusz Suchorowski – od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą stania się trenerem, szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce. Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, gdzie przekazuje posiadaną wiedzę pracownikom kadrowo-płacowym z zakresu zagadnień ubezpieczeń społecznych realizowanych przez płatników składek. Opinie, oceny i ankiety przeprowadzane po kursach i szkoleniach, świadczą jednoznacznie zarówno o wysokim poziomie wiedzy merytorycznej, jak i wysokim poziomie umiejętności prowadzenia zajęć i kultury osobistej.
Program szkolenia:
1. Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy:
a. wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy;
b. długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni oraz sposób liczenia tego okresu przy jednym pracodawcy, po zmianie pracodawcy w trakcie roku i przy dwóch jednoczesnych pracodawcach oraz pracy dodatkowej;
c. wysokość wynagrodzenia chorobowego;
d. wynagrodzenie chorobowe/zasiłek chorobowy na przełomie roku;
e. wiek pracownika a niezdolność do pracy na przełomie roku.
2. Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne:
a. okresy wyczekiwania na zasiłek chorobowy;
b. sytuacje, gdy zasiłek przysługuje bez okresu wyczekiwania;
c. sposób liczenia okresu wyczekiwania z wykorzystaniem poprzednich okresów ubezpieczenia chorobowego;
3. Okres wypłaty zasiłku chorobowego, w tym po ustaniu tytułu do ubezpieczenia.
4. Nowe rygorystyczne zasady uniemożliwiające otwarcie nowego okresu zasiłkowego nawet po zdarzeniach wypadkowych i świadczeniu rehabilitacyjnym.
a. długość okresu zasiłkowego;
b. zasady ustalania długości okresu zasiłkowego;
c. co się do niego wlicza?
d. wyczerpanie okresu zasiłkowego;
e. sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego;
f. kontynuacja przy przerwie między zwolnieniami lekarskimi;
g. zliczanie okresów zasiłkowych;
h. najczęstsze błędy popełniane przy liczeniu okresu zasiłkowego.
5. Zmiana stanowiska ZUS w sprawie uprawnień do nowego okresu zasiłkowego dla ubezpieczonych korzystających z urlopu na poratowanie zdrowia.
6. Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników:
a. kontynuowania lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo według zmienionych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2022r.;
b. okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego;
c. zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego;
d. uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku;
e. jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku;
f. jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia;
g. składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej;
h. zmiany wymiaru czasu pracy a zasady ustalania podstawy zasiłkowej;
i. składniki utracone i zmieniona interpretacja ZUS dotycząca przychodów z umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem.
7. Nowe stanowisko ZUS w sprawie zmiany w naliczaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych.
a. na czym polega zmiana stanowiska ZUS w sprawie uwzględniania w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych umów zlecenia i o dzieło zawartych z własnym pracodawcą?
b. czy pracodawca może bez wniosku pracownika, czyli „z urzędu” zastosować nową interpretację ZUS i wypłacić pracownikowi wyrównanie zasiłku?
c. za jaki okres przysługuje pracownikowi wyrównanie zasiłku?
8. Stanowisko ZUS w sprawie uzupełniania wynagrodzenia za dni/godziny urlopu z powodu siły wyższej.
9. Pytania i odpowiedzi - konsultacje z prelegentem.
W celu dokonania zgłoszenia na szkolenie, kartę zgłoszeniową proszę przesłać w sposób wskazany na karcie zgłoszenia lub za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego umieszczonego w zakładce zapisz się na szkolenie pod adresem www.szkoleniainwencja.naszastrona.net
W przypadku pytań proszę o kontakt na adres mailowy wskazany w karcie zgłoszenia lub pod numerem telefonu:789 090 073.
Regulamin realizacji szkoleń zamieszczony jest na stronie internetowej w zakładce regulamin.