„Zasiłki związane z macierzyństwem i rodzicielstwem 2025r. Dodatkowy urlop macierzyński z powodu przedwczesnego porodu lub hospitalizacji dziecka od marca 2025r.”
Data: 03.03.2025 r.
Dla kogo?
* pracownik komórki płacowej;
* pracownik komórki kadrowo-płacowej.
Co zyskasz?
- wiedzę o okolicznościach powodujących powstanie prawa do zasiłku macierzyńskiego pracownicy i pracownika;
- wiedzę o sposobie korzystania z urlopu rodzicielskiego i wpływu na wysokość zasiłku macierzyńskiego;
- umiejętność ustalania podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego z uwzględnieniem zmiany etatu, łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą;
- wiedzę o dodatkowym urlopie macierzyńskim z powodu przedwczesnego porodu lub hospitalizacji dziecka od marca 2025r.
Szkolenie w formie webinarium – szkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej mamy platformę webinarową. Podczas transmisji na żywo uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, mają dostęp do czatu na którym mogą zadawać pytania, zgłaszać swoje problemy, konsultować z prelegentem, a na życzenie istnieje możliwość włączenia kamery i zadawania pytań.
Czas trwania: 10:00-14:30. Każdy uczestnik otrzyma link do platformy w dniu roboczym poprzedzającym szkolenie.
Koszt szkolenia: 350 zł za pierwszą osobę. Koszt za drugą i każdą kolejną osobę z tej samej instytucji: 320 zł/osobę. Zgłoszenia przyjmuję do dnia 28.02.2025 r. godz. 13:00 Po upływie tego terminu zgłoszenie uczestnictwa jest dopuszczalne na podstawie uprzedniego telefonicznego uzgodnienia oraz przesłania wypełnionej karty zgłoszeniowej na szkolenie. Podany koszt dotyczy instytucji finansujących szkolenie ze środków publicznych (zw. z VAT).
Cena zawiera: udział w szkoleniu poprzez dostęp do platformy, materiały szkoleniowe przygotowane przez prelegenta, możliwość konsultacji z trenerem podczas trwania szkolenia, imienne zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu wysłane pocztą tradycyjną.
Prelegent: Dariusz Suchorowski – od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą stania się trenerem, szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce. Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, gdzie przekazuje posiadaną wiedzę pracownikom kadrowo-płacowym z zakresu zagadnień ubezpieczeń społecznych realizowanych przez płatników składek. Opinie, oceny i ankiety przeprowadzane po kursach i szkoleniach, świadczą jednoznacznie zarówno o wysokim poziomie wiedzy merytorycznej, jak i wysokim poziomie umiejętności prowadzenia zajęć i kultury osobistej.
Program szkolenia:
1. Rodzaje urlopów za które przysługuje zasiłek macierzyński.
2. Urlop macierzyński – osoby uprawnione, długość urlopu i okoliczności uzasadniające „przejęcie” urlopu przez drugiego rodzica:
- pobyt matki w szpitalu
- pobyt dziecka w szpitalu
- porzucenie dziecka
- śmierć dziecka,
- śmierć matki
- zasady postępowania gdy matka nie ma ubezpieczenia społecznego a zachodzi, któraś z powyższych sytuacji.
3.Wydłużony w 2025 r. urlop macierzyński z powodu przedwczesnego porodu lub hospitalizacji dziecka.
- do 15 tygodni urlopu uzupełniającego przy urodzeniu dziecka przed upływem 28 tygodnia ciąży lub z wagą urodzeniową nie większą niż 1 kg.
- do 8 tygodni urlopu uzupełniającego przy urodzeniu dziecka przed upływem 37 tygodnia życia i z waga urodzeniową wyższą niż 1 kg.
- do 8 tygodni urlopu uzupełniającego przy hospitalizacji dziecka przez co najmniej 2 kolejne dni.
4. Urlop rodzicielski:
- wydłużenie okresu urlopu rodzicielskiego, z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka.
- długość urlopu rodzicielskiego ze względu na ciężką chorobę dziecka.
- sposoby dzielenia urlopu rodzicielskiego.
5. Skrócenie okresu na wykorzystanie przysługującego urlopu ojcowskiego.
6. Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
- okoliczności mające wpływ na zróżnicowanie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego między rodzicami.
- wpływ wieku dziecka na ustalenie wymiaru podstawy zasiłku.
- wysokość zasiłku macierzyńskiego dla rodziców pobierających zasiłek w dniu 26 kwietnia 2023 r.
7. Zasady postępowania przy łączeniu urlopu rodzicielskiego i wykonywania praca.
8. Stosowanie zmienionych przepisów do ubezpieczonych, którzy w dniu wejścia w życie przepisów przebywali na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim udzielonym według starych zasad.
9.Sytuacja ubezpieczonych, którzy już wykorzystali urlop rodzicielski przed wejściem w życie nowych przepisów, a których dziecko nie ukończyło 6 lat.
10. Sposób ustalania i okres z jakiego ustala się podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku dzielenia urlopu rodzicielskiego, korzystania z urlopu przez oboje rodziców, łączenia urlopu z pracą.
11. Zasady składania dokumentów rozliczeniowych za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym.
12. Konsultacje z prelegentem.
W celu dokonania zgłoszenia na szkolenie, kartę zgłoszeniową proszę przesłać w sposób wskazany na karcie zgłoszenia lub za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego umieszczonego w zakładce zapisz się na szkolenie pod adresem www.szkoleniainwencja.naszastrona.net
W przypadku pytań proszę o kontakt na adres mailowy wskazany w karcie zgłoszenia lub pod numerem telefonu:789 090 073.
Regulamin realizacji szkoleń zamieszczony jest na stronie internetowej w zakładce regulamin.